会议上，董事长陶灵萍女士作了《凝心聚力、用心经营，全面推进公司有效益的规模发展》的重要讲话。会议认真总结了2012年半年度和年度公司工作会议精神的贯彻落实情况， 回顾了2012年公司的基本经营状况，进一步分析了现今面临的新形势和新挑战，明确了2013年的经营发展目标和重点任务，积极按照控股公司战略部署，优化布局，使企业平稳较快发展，实现灵康第一个五年计划的良好开局。董事长指出，2012年全体灵康人重任在肩、目标明确、奋发图强， 克服了种种不利因素，圆满完成了年初制订的各项任务指标和工作要求， 销售业绩稳步提高、灵康大楼总部用地顺利取得、海南药谷二期工程结顶、上市前期起步工作稳步开启，在市场、科研、生产、战略、管理、文化等方面均取得了巨大成效。

      而后，董事长分析了医改新形势和市场新态势下公司所面临的挑战，要求全体员工客观认识自己的优势和不足，扬长避短、夯实内功，按照公司“聚焦客户、创新发展、自主研发、国内领先”的战略，提出“在5年时间内打造百亿级卓越绩效企业”目标为指引，制订公司2013年的发展目标和十二项工作任务，实现企业平稳较快的发展。为此，控股公司特制定了五大战略：“聚焦客户战略”、“市场拓展战略”、“创新战略”、“精细化－目标医院管理战略”和“发展主营外业务战略”。

      董事长指出，2013年是浙江灵康控股有限公司迎来五年规划的第一年，也是公司的“管理提升年”，是创新发展的关键年，要按照控股公司董事会2013年的总体工作部署，牢牢把握发展机遇，积极应对企业挑战， 开源节流，切实抓好市场经营和内控管理两条工作主线，从市场、科研、生产、战略、管理、安全、行政、文化、上市、投资建设、信息化等层面，有效配置资源，提升竞争能力，夯实管理基础，全面完成2013年预算指标和任务，为企业稳定持续发展奠定良好的基础。