2013年4月2日，由浙江灵康药业有限公司副总经理邓菊娟主讲的“绩效考核管理制度培训”在公司总部大会议室举行。公司副总经理兼华南片区总监胡建荣、副总经理兼华西片区总监陶小刚、副总经理熊晓萍及公司各职能部门的全体员工参加了本次培训。

邓总首先宣读了“关于2013年普调加薪、绩效考核的通知”文件，而后详细地向大家阐述了在往年绩效考核基础上经过修订的2013年绩效考核管理制度的考核细则、考核流程、考核结果运用及行为/管理绩效考核等内容。

绩效考核制度的全面实施，将进一步规范和健全公司现有的管理制度，更加客观、公正地考核各部门岗位员工的工作业绩，全面提高员工工作的主观能动性。